閑靜？

埔里本無事，庸人自找之！明鏡亦非台，無事惹塵埃！

人脈與交情不是來自於臭味相投！

人與人的人際關係或交情好壞，多源自於是否對他人尊重。
因為對人的尊重，相對應於個人的，是關於一個人的自尊。
因為，Maslow有說過：

Maslow需求階層理論（新版），三個次理論為X理論（最低兩階層）、Y理論（中間三層）、Z理論（最高一層），層次由低而高如下（Cowley, 1996)：

（1） ＜X理論＞生理的需求

（2） ＜X理論＞安全的需求

（3） ＜Y理論＞愛與被愛之歸屬感需求

（4） ＜Y理論＞自尊的需求（相當重要！！）

（5） ＜Y理論＞自我實現的需求

（6） ＜Z理論＞最高需求（超越性或靈性需求）

尊重，可以使異質性個性者，欣賞互補之美；瞧不起，可以使同質性個性者，增加彼此競爭基準！人際關係理論有談到：

人際吸引的原因：

（1） 互補原則

（2） 相似性原則

因此，人脈與朋友，全來自於是否對人有種無私的重視與尊重！！

像準備考研究所的大四生活！

如同大學老師程泰運老師（副局長、主任）的提醒：要培養出一種步調、生活形態！

從事平淡、需要恆心與毅力的工作，或許需要以下信念：
一、「不覺自己是笨蛋」的感覺；
二、「笨蛋不只有自己」的想法！

但是，若非培養出「興趣」，則非長久之計！！

成功

所謂的強者，就是在平凡人的“難處”，把它變“難得”！

所謂的行銷，就是在一般人的“痛點”，把它變“痛快”！



by侯小州于“只有寒，沒有假”的暨大博班寒假！